2020年05月25日
コロナウィルス感染防止対策の一環として、6月15日までの間(終了期間は暫定とし、状況に応じ随時延長)、時差出勤に加え、輪番制による“在宅勤務”体制とさせて頂きました。 何卒、ご理解のほど宜しくお願い申し上げます。